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Chauffeur (CDD de droit burkinabè) – Asmae Burkina – Burkina Faso

  • Ouagadougou, Centre Region, Burkina Faso
  • Contrat
  • Catégorie de l'Offre:
  • Date de l'offre:27 Nov 2017
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Description du Poste

Asmae-Association Sœur Emmanuelle est une ONG de solidarité internationale française spécialisée dans la protection et l’éducation de l’enfant. Indépendante, laïque et apolitique, elle est ouverte à tous.

Créée en 1980 par Sœur Emmanuelle sur la base de son expérience avec les chiffonniers dans les bidonvilles du Caire, Asmae poursuit son action dans le respect de valeurs et des méthodes héritées de sa fondatrice : écoute et proximité, pragmatisme, prise en compte des différences, professionnalisme et réciprocité.

L’action d’Asmae vise à soutenir les enfants vulnérables et leurs familles via l’accompagnement sur mesure et dans la durée des acteurs locaux qui travaillent dans les domaines de l’éducation et de la protection de l’enfance.

Sa vision, “Un monde juste qui garantit aux enfants de vivre et de grandir dignement avec leurs familles et leur environnement pour devenir des femmes et des hommes libres, acteurs de la société”, se décline en quatre missions :
• Favoriser le développement de l’enfant par une approche globale ;
• Renforcer la capacité des acteurs locaux du développement de l’enfant,
• Défendre la cause de l’enfant par la sensibilisation et le plaidoyer ;
• Expérimenter, essaimer et diffuser.

Aujourd’hui, Asmae soutient et accompagne des projets dans les domaines de l’éducation et de la protection de l’enfance qui sont portés par 53 organisations locales au Burkina Faso, Egypte, France, Inde, Liban, Madagascar, Mali et Philippines. Asmae agit aussi directement auprès de bénéficiaires dans le cadre de son établissement d’accueil mère-enfants à Bobigny.

I- CONTEXTE DU POSTE :

Asmae intervient au Burkina Faso depuis 1995. Actuellement, l’association met en œuvre des projets dans trois zones géographiques (Ouahigouya, Ouagadougou et la région du Koulpélogo) et soutient 7 partenaires dans les domaines de la Protection et Education de la Petite Enfance, la Prévention de la déscolarisation et de l’échec scolaire et l’Accompagnement de l’adolescence.

II. OBJECTIFS
Le chauffeur travaillera sous la responsabilité hiérarchique de l‘assistante de bureau national d’Asmae au Burkina Faso et en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe.
Ses missions principales seront les suivantes :
– Conduire le véhicule selon le planning validé par le responsable hiérarchique
– Assurer le transport des membres de l’équipe Asmae et de toutes personnes autorisées
– Remplir systématiquement le tableau de suivi du véhicule
– Vérifier l’état du véhicule avant et après chaque voyage
– Veiller au bon état du véhicule en informant son supérieur hiérarchique en cas de problème technique, besoin de réparation ou de maintenance
– Veiller à la sécurité des passagers et à la sienne et communiquer immédiatement en cas d’accident selon le plan de sécurité et les procédures de sécurité de déplacement
– Superviser les réparations et tenir le registre à cet effet
– Veiller à la validité des documents administratifs du véhicule sous sa responsabilité et s’assurer de leur présence dans le véhicule
– Effectuer les courses du bureau à la demande de l’assistante du bureau
– Respecter et faire respecter les règles de sécurité relatives à l’utilisation du véhicule
– Etre responsable des équipements du véhicule
– Respecter le code de la route burkinabé

III. RELATIONS PROFESSIONNELLES

Relations hiérarchiques :
Le chauffeur travaille sous la responsabilité hiérarchique de l’assistante de bureau national Asmae Burkina.

Relations fonctionnelles :
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le personnel Asmae impliqué sur ses projets, ainsi qu’avec missionnaires de passage. Le chauffeur sera en contact avec les organisations partenaires.

IV. PROFIL

Expérience/Qualifications
– Disposer d’un permis B en cours de validité
– Avoir au minimum le niveau BEPC
– Expérience similaire et préalable de 3 ans minimum, préférablement au sein d’une entreprise, ONG ou projet de développement
– Parfaite maîtrise du français écrit et oral
– La connaissance du mooré serait un atout
– Avoir une connaissance de la ville de Ouagadougou et des routes principales pour les zones d’intervention d’Asmae (Ouahigouya et province du Koulpélogo)
– Connaissances en mécanique auto
– Expérience de travail en milieu interculturel serait un atout

Aptitudes
– Etre en bonne santé physique, y compris avoir une excellente vision
– Avoir la maitrise de soi
– Etre rigoureux et ponctuel
– Avoir le sens de la discrétion et une excellente intégrité
– Etre disponible et courtois
– Avoir le sens du travail d’équipe

V. MODALITES PRATIQUES DU POSTE

Lieu de travail : Ouagadougou et autres destination à travers le pays

Statut : CDD de droit local, 40h/semaines

Durée : 1 an, renouvelable avec période d’essai de 1 mois

Rémunération : entre 90’000 et 110 000 FCFA brut mensuel, selon expérience

Date début : 8 janvier 2017

Comment postuler

VI. COMMENT POSTULER ? : Merci de déposer auprès de l’assistante de bureau avant le 10 décembre 2017 à 17h votre dossier de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation dans une enveloppe fermée ou par e-mail à assistant.burkina@asmae.fr et cc à rr.burkina-mali@asmae.fr avec la référence Aschauffeurbf2017

Dans votre demande, indiquez que vous avez trouvé cette opportunité sur imaginafrica.net

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