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Conseiller(ère) Technique Protection – Handicap International – NIGER

  • Niamey, Niamey Urban Community, Niger
  • Contrat

Description du Poste

• Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/
Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles :
• La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)
• La Direction d’Action du Développement (DAD)
CONTEXTE :
Le bureau principal du programme Burkina Niger est situé à Ouagadougou (Burkina Faso) et coordonne l’ensemble des activités d’Handicap International au Burkina et au Niger, avec une équipe de 121 personnes réparties dans les 2 pays et un budget global de 5 à 5,5 millions d’euros en 2017. Le programme Burkina-Niger met en œuvre 13 projets en 2018 dont 6 au Niger.
Sous la responsabilité de la Coordinatrice Technique Inclusion et Droits, vous apportez votre expertise technique sur deux projets :
• Assistance aux réfugiés et aux demandeurs d’asile à Niamey, projet mis en œuvre depuis 2015 en partenariat avec le HCR et plusieurs partenaires techniques et institutionnels, au travers de deux dispositifs :
• Le volet Guichet Unique (GU) dédié à l’accueil et orientation des réfugiés urbains en leur permettant un accès aux services internes et en leur favorisant l’accès aux services externes par la mise en place de systèmes de permanence au niveau communal.
• Le volet Dispositif d’Hébergement Temporaire (DHT), mis en place courant 2017 et composé de deux centres d’hébergement temporaires accueillant des demandeurs d’asile d’une part, et des réfugiés d’autre part. L’équipe du DHT développe également des activités psychosociales, des activités sportives et culturelles pour améliorer la protection, l’épanouissement des bénéficiaires et faciliter la coexistence pacifique avec les populations hôtes.
• Appui à l’Inclusion des Personnes Handicapées dans les réponses Humanitaires et initiatives de développement : mis en œuvre avec l’appui du HCR sur la période de janvier à décembre 2018 à Diffa, ce projet vise à la protection et l’autonomisation des personnes vulnérables, en particulier les personnes handicapées dont les femmes et les enfants handicapés.
VOTRE MISSION :
Sous la responsabilité de la Coordinatrice Droits et Inclusion basée à Niamey, vous êtes en lien fonctionnel avec le Coordinateur des Projets Niger (CPN), les chefs de projet « Guichet Unique », « Dispositif d’Hébergement Temporaires» et « Inclusion Diffa » et en appui technique direct aux équipes des projets mentionnés plus haut. Vous assurez le cadrage technique préalable à la mise en œuvre de ces deux projets : définition, mise en place du cadre technique et des principes d’intervention. Vous formez les équipes de Niamey et de Diffa aux enjeux de Protection. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
• Vous participez au renforcement de la stratégie et de la qualité de l’axe « Protection » du Guichet unique et sa coordination avec les autres projets
• Vous structurez et développez le Dispositif d’Hébergement Temporaire
• Vous accompagnez le lancement du projet inclusion à Diffa en appuyant la coordinatrice Droits et Inclusion sur les aspects de la protection du projet
• Vous êtes en lien continu avec les acteurs de la protection (HCR, gouvernement…) ainsi qu’avec la coordination opérationnelle pour s’assurer de la cohérence technique des activités mises en place
• Vous formez et coachez les équipes en développant notamment des guides méthodologiques et de formations et fournissez un accompagnement de proximité au chef de de projet DHT
VOTRE PROFIL :
• Vous avez une formation universitaire en sciences sociales, droit international ou droit des réfugiés
• Vous disposez d’au moins trois années d’expériences comme chef de service dans des établissements d’accueil de demandeurs d’asile, de publics vulnérables avec notamment la mise en place de projets d’établissement.
• Vous êtes déjà parti au moins un an en mission humanitaire au sein d’une Organisation Internationale notamment dans des missions d’appui technique à des équipes de professionnels
• Vous avez d’excellentes capacités en transfert de compétences (formation, accompagnement, appuis techniques), en particulier sur la gestion d’établissement et la protection de publics vulnérables
• Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office
• Vous avez connaissance des cadres réglementaires internationaux sur la gestion des réfugiés et la protection des populations vulnérables
• Autonome, vous êtes capable de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires, et avez une excellente capacité d’écoute et d’accompagnement
• Vous faites preuve de capacités d’analyse et êtes en mesure de saisir rapidement les enjeux d’un contexte
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
La ville de Niamey n’est pas très grande mais dispose d’un bon choix de restaurants, hôtels, supermarchés, etc. La majorité des commodités sont disponibles.
Le climat Nigérien est chaud (voire très chaud) et sec (hormis la saison des pluies de juin à septembre). Au regard du contexte régional et national, une limitation des mouvements et une vigilance s’imposent. Pour les expatriés, les déplacements en dehors de Niamey sont soumis aux conditions de sécurité. A Niamey, les expatriés ont la possibilité de conduire et de se déplacer à pied dans les quartiers résidentiels de la ville.
CONDITIONS :
· Date de prise de poste : 05/02/2018
· Durée du contrat : 3 mois
· Statut salarié :
• Salaire à partir de 2031€ brut/mois selon expérience transposable
• Perdiem : 443€ net/mois
• Indemité « hardship » : 250€ net/mois
• Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
• Congés payés : 25 jours par an
• R&R : Niveau 1 : 1 jour par mois
• Statut : poste non accompagné
• Logement collectif pris en charge par Handicap International

Comment postuler

Uniquement en ligne en joignant CV et lettre de motivation via le lien suivant : Cliquez ici

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