Wordpress job board software

Veuillez vous connecter/enregister pour postuler à cette annonce.

Coordinateur Administratif(H/F) – Secours Islamique France – Tchad

  • N’Djamena, Archidiocèse de Ndjamena, Tchad
  • Contrat
  • Catégorie de l'Offre:
  • Date de l'offre:15 Jan 2018
  • Annonce expire dans: 7 jours
  • Partager l'annonce:

Description du Poste

Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale de secours d’urgence et de développement. Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.
Le Secours Islamique France recherche un(e) coordinateur administratif pour sa mission à N’dajmena (TCHAD).
Sous la direction du chef de mission et du responsable Desk Afrique, le/la coordinateur administratif est un spécialiste de la gestion (administrative et/ou financière et/ou RH), qui encadre une équipe de gestion, sur plusieurs bases.
Vos principales missions seront les suivantes :
Stratégie opérationnelle & coordination : Contribue à l’élaboration de la stratégie opérationnelle de la Mission : analyse du contexte et de son évolution, élaboration des arbres à problèmes et des solutions envisagées, analyse des needs assessment, proposition de nouvelles actions, budgétisation et dimensionnement RH.
Gestion comptable
· S’assurer de la saisie des données comptables, extra comptables et expatriés dans le logiciel comptable
· Contrôler la tenue du livre de banque, les pointages et les rapprochements bancaires
· Contrôler physiquement le comptage des caisses en capitale et sur les bases lors des visites
Trésorerie
· Définir et mettre à jour la procédure de conservation et mouvement de fonds (Cash Management) adaptée au contexte local, proposer des alternatives en cas d’évolution du contexte, autoriser et organiser les transferts de fonds sur les bases
· Consolider et valider le prévisionnel de trésorerie de la mission et en assurer l’envoi au Siège
· Valider le choix des établissements bancaires, s’assurer de leur solvabilité et fiabilité, optimiser les conditions, valider et effectuer les demandes d’ouverture ou fermeture de comptes et d’ajout de signatures selon les procédures SIF
Gestion budgétaire et financière
· Préparer le budget annuel de la mission ainsi que ses révisions
· Editer, vérifier et communiquer les suivis budgétaires (projections incluses) mensuels à l’équipe de coordination et aux Administrateurs/Coordinateurs des bases, questionner leur pertinence, alerter et apporter du soutien aux Coordinateurs
· Identifier les risques financiers (évolution du taux de change, inflation…), sensibiliser les Coordinateurs aux risques sur leur domaine ayant un impact financier, alerter le Chef de mission et le siège, apporter du soutien dans le pilotage du risque
Gestion des Ressources Humaines
· Recueillir les éléments variables de paie (suivi des temps, avances sur salaire…) au niveau de la base et les transmettre à la capitale et s’assurer du paiement des salaires.
· S’assurer du respect des règles et suivre le temps de travail et les avantages sociaux versés sur la base
· S’assurer de la mise en œuvre des entretiens individuels d’évaluation du personnel de la base selon le calendrier prévu
Management RH
· Encadre le recrutement des membres de l’équipe administrative
· Manage les équipes admin : briefing, planification, suivi, encadrement, entretien de performance, renforcement des connaissances techniques, etc.
· Evalue les performances des membres de son équipe régulièrement et définit un plan de formation
Sécurité : Met en œuvre la politique sécurité en collaboration avec le Chef de mission
Représentation (sur demande du CDM) :
· Représente le SIF dans le cadre des activités, auprès des partenaires opérationnels, des autorités locales et/ou nationales et participe aux conférences, aux réunions de coordination, aux groupes de travail/cluster et aux réunions bailleurs ;
Reporting
· Elabore les rapports mensuels administration, finance et RH à destination du Chef de Mission ;
· Elabore la partie administrative, RH et financière des rapports pour les bailleurs selon la périodicité demandée ;
La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l’organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d’autres missions en lien avec sa qualification. Le SIF étant une association avec des moyens limités, la polyvalence et la flexibilité sont nécessaires afin de pallier toute difficulté temporaire et exceptionnelle. La direction peut ainsi demander à tout employé d’exécuter des tâches en dehors de la présente fiche de poste et correspondant à votre qualification ou d’être disponible pendant les périodes des campagnes, en dehors des horaires et/ou jours ouvrables du contrat de travail, dans le strict respect de la législation en vigueur.
Profil:**
· Formations : BAC+ 5 en gestion ou comptabilité, diplôme de type Bioforce ou similaire en adminFinances
· Minimum expérience : 2 ans sur des fonctions similaires
· Niveau langues étrangères : Anglais est un atout
· Niveau logiciels : Windows, pack office, la connaissance d’un logiciel de gestion et de comptabilité de type SAGA est obligatoire.
· Gestion financière et comptable
· Gestion de ressources humaines
· Capacité rédactionnelle de qualité
· Planification
· Adaptabilité
Le SIF étant une association avec des moyens limités, la polyvalence et la flexibilité sont nécessaires afin de pallier toute difficulté temporaire et exceptionnelle. La direction peut ainsi demander à tout salarié d’exécuter des tâches en dehors de la présente fiche de poste et correspondant à votre qualification ou d’être disponible pendant les périodes des campagnes, en dehors des horaires et/ou jours ouvrables du contrat de travail, dans le respect de la législation en vigueur.
Durée : 12 mois dès que possible
Contrat / Rémunération :
• Contrat d’usage à durée déterminé
• Rémuneration selon profil
• Perdiem, Gueshouse
• Break / R&R à 3 et 9 mois d’1 semaine avec maintien de la rémunération
• billet A/R (Pays de mission-Pays de résidence) pris en charge par le SIF au bout de 6 mois de mission
• assurance médicale+ rapatriement (pris en charge à 60% par le SIF)

Comment postuler

Merci d’envoyer votre candidature (CV + LM) à : https://secours-islamique-fr.jobs.net/fr-FR/job/coordinateur-administrat... Parce qu'au Secours Islamique France la diversité est une richesse ; Nous étudions toutes les candidatures correspondant aux compétences requises pour le poste à pourvoir

Dans votre demande, indiquez que vous avez trouvé cette opportunité sur imaginafrica.net

  • Pas de mots clés

114 vues totales, 7 aujourd'hui

Postuler à cette annonce

Top