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Expert organisationnel lié au secteur des télécommunications – CowaterSogema International – Burkina Faso

  • Ouagadougou, Centre Region, Burkina Faso
  • Consultance

Description du Poste

Expert organisationnel lié au secteur des télécommunications
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
Sommaire du poste :
CowaterSogema International recrute actuellement un expert organisationnel lié au secteur des télécommunications pour intervenir dans le cadre d’un futur projet au Burkina Faso auprès de l’Agence Nationale de la Promotion des technologies de l’information et de la communication (ANPTIC).
L’expert organisationnel lié au secteur des télécommunications retenu devra concourir au renforcement de l’ANPTIC et à la formalisation des processus de l’Agence, formuler la vision stratégique de l’ANPTIC et la déclinaison opérationnelle de cette vision et finalement réaliser les études économiques et élaborer l’ingénierie financière pour pérenniser l’ANPTIC au-delà de 2018.
Responsabilités clés :
Avec le reste de l’équipe de projet, il devra assurer la réalisation des tâches liées à l’amélioration des méthodes de travail au sein de l’ANPTIC dans un contexte de grands changements organisationnels, dont notamment les actions suivantes :
• Élaborer et mettre en œuvre un manuel de gestion.
• Formaliser les procédures techniques de travail
• Mettre en place un cadre de suivi-évaluation.
• Appuyer la formalisation du budget de l’ANPTIC.
Exigences du poste
Formation :
• Diplôme de 2e cycle (BAC + 5) en communications, gestion des ressources humaines ou autre domaine connexe.
Expériences minimales :
• Cinq (5) années d’expérience pertinentes dans un poste similaire.
• Expérience démontrée en audit organisationnel et procédures de gestion RH
• Expérience en élaboration de procédures liées aux établissements publics de l’État (EPE) burkinabés (Procédures ISO 9001)
• Bonne connaissance des procédures de passation de marchés publics au Burkina Faso.
• Expérience en conduite de gestion du changement.
Compétences essentielles :
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance avérée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Très grande autonomie.
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
• Facilité de communication.
• Grande capacité d’adaptation et flexibilité.
• Sensibilité interculturelle et entregent.
Conditions d’exercice :
• Déplacements fréquents au Burkina Faso pour des missions terrain de 2 à 6 semaines.
• Interventions réparties sur une durée de 18 mois.
• Travail à distance avec une équipe internationale.

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