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Responsable Services Support – Handicap International – Niger

  • Niamey, Niamey Urban Community, Niger
  • Contrat

Description du Poste

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/
Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles :
• La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)
• La Direction d’Action du Développement (DAD)
CONTEXTE :
Le bureau principal du programme Burkina Niger est situé à Ouagadougou (Burkina Faso) et coordonne l’ensemble des activités d’Handicap International au Burkina et au Niger, avec une équipe de 121 personnes réparties dans les 2 pays et un budget global de 5 à 5,5 millions d’Euros en 2017.
Avec un budget annuel en passe de dépasser les trois millions d’euros, le site Niger est en assez forte croissance et nécessite une profonde réorganisation des services support afin de pouvoir répondre aux standards de qualité en matière de mise en place et de suivi de nos procédures internes, de reporting à nos partenaires financiers et techniques, de respect du cadre légal au Niger et aussi de la gestion des risques.
Le responsable des services support sera en supervision de trois collaborateurs :
• Un financier site
• Un administrateur site
• Un logisticien site
Le responsable des services support sera en très fort lien fonctionnel avec le Coordinateur des services support basé à Ouagadougou au Burkina Faso.
Le Responsable des services support contribuera à l’élaboration & à la mise en œuvre du Cadre Opérationnel Pluriannuel (finances, administratif, RH, et Logistique).
VOTRE MISSION :
Les principaux enjeux du poste sont les suivants :
• Autonomisation des services support du Niger tout en conservant la cohérence du programme, en lien avec le CSS ;
• Développer une relation privilégiée avec le CSS afin de garantir la cohésion et l’ambiance au sein de l’équipe support des deux sites du programme ;
• Promouvoir la collaboration entre les départements financiers, RH et logistiques des deux sites ;
• Réaliser le déploiement de NAVISION au Niger et la formation adéquate de l’équipe. S’assurer des prérequis techniques en lien avec le Responsable financier basé à Ouagadougou et l’équipe logistique du programme ;
• Accompagner le processus de mise en place du prévisionnel glissant et appuyer les responsables budgétaires afin que ces derniers s’approprient l’outil et le process ;
• Accompagnement de la montée en puissance du département logistique (marchés de constructions, ouverture possible d’une base à Diffa,
• Accompagner la croissance du site Niger et appuyer les chefs de projet dans la mise en œuvre de leur projet, en veillant au respect des cadres financiers, logistiques et RH posés au niveau du programme
Mission générale : Sous la responsabilité du Responsable Pays Niger, et en lien fonctionnel étroit avec le CSS, piloter la gestion financière, logistique, administrative et des ressources humaines du site Niger. Garantir le respect du cadre légal du pays, des règles définies par le siège et la prise en compte des spécificités du programme
Responsabilité 1 : Piloter la gestion des ressources financières du site Niger et garantir la gestion comptable et financière du site Niger avec l’appui de la coordination et dans le respect des procédures et cadre du programme
Responsabilité 2 : Participer à la définition du cadre contractuel du site Niger et des politiques RH & piloter la mise en place des processus correspondants en lien avec la RRH programme et le CSS
Responsabilité 3 : Garantir le respect du cadre administratif & juridique du site Niger
Responsabilité 4 : Piloter la gestion logistique (services généraux, approvisionnement, équipements, parcs de véhicules & stocks) du site Niger dans le respect des procédures internes définies par la coordination et cadres bailleurs et en lien étroit avec le Responsable Log/CSS
Responsabilité 5 : Manager les équipes des services supports du site Niger
VOTRE PROFIL :
• Vous avez une formation supérieure en administration, gestion, économie ou équivalent
• Vous disposez au minimum de 2 ans d’expérience sur un poste terrain de gestion administrative et financière en ONG
• Compétences avérées en comptabilité, gestion financière, gestion de chaînes d’approvisionnement et passation de marchés.
• Expérience en gestion et mobilisation d’équipe et formation et accompagnement
• La maîtrise de l’anglais est un plus.
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
La ville de Niamey n’est pas très grande mais dispose d’un bon choix de restaurants ; hôtels (piscines), supermarchés, etc. Presque toutes les commodités sont disponibles.
Le climat Nigérien est chaud et sec (hormis la saison des pluies de juin à septembre). Les conditions d’hébergement sont confortables : eau chaude, électricité, climatisation, Internet.
Au regard du contexte régional et national, une limitation des mouvements et une vigilance s’imposent. Pour les expatriés, les déplacements en dehors de Niamey sont soumis aux conditions de sécurité. A Niamey, les expatriés ont la possibilité de conduire et de se déplacer à pied dans les quartiers résidentiels de la ville.
CONDITIONS :
• Date de prise de poste : Février 2018
• Durée du contrat : 12 mois
• Statut salarié:
Salarié :
• Salaire à partir de 2200 € brut/mois selon expérience transposable
• Perdiem : 443 € net/mois
• Indemnité « hardship » : 250 € net/mois
• Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
• Congés payés : 25 jours par an
• R&R : Niveau 1 : 1 jour par mois
• Statut : poste ouvert en famille
• Logement individuel pris en charge par Handicap International

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